রাত ১১:৫৬ রবিবার ২৫শে আগস্ট, ২০১৯ ইং

নতুনদের জন্য প্রাইভেট চাকুরী পাবার প্রস্তুতি; পর্ব-১

নিউজ ডেস্ক | তরঙ্গ নিউজ .কম
আপডেট : জুলাই ২৩, ২০১৯ , ১:১৯ অপরাহ্ণ
ক্যাটাগরি : চাকরি
পোস্টটি শেয়ার করুন

আমার মানবসম্পদ বিভাগে ১৪ বছর চাকুরী করার অভিজ্ঞতায় নতুনদের জন্য প্রাইভেট চাকুরী পাবার প্রস্তুতির বিষয়ে লেখার শুরুতে কিছু কথা বলা প্রয়োজন। একাডেমিক রেজাল্ট ভালো হলেই যে, চাকুরীর পরীক্ষায় ভালো রেজাল্ট এমনি এমনি হয়ে যাবে তা অনেকাংশেই ঠিক নয়। একাডেমিক ভালো রেজাল্টধারীকেও চাকুরীর পরীক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি নিতে হয়। জব সেক্টর অনুযায়ী প্রস্তুতি বিভিন্ন ধরনের হয়ে থাকে। কোম্পানীভেদেও পরীক্ষার ধরনের ভিন্নতা রয়েছে।

নতুনরা (সবাই নয়) ভেবে নেয় জব সার্চ মানে ওয়ান ক্লিক অন এপ্লাই বাটন। ভুলটা এখানেই। আচ্ছা বলুন, অনার্সে ১ম শ্রেনী পাওয়া কতজন বলতে পারবে Assessment Center কি? সাইকোম্যাট্রিক টেষ্ট কেমন হয়? এক্সেল এর কতটুকু জানা লাগবে? টাইপিং স্পিড কত হওয়া দরকার? জব ইন্টারভিউর সিলেবাস কি আছে? ষ্ট্যান্ডার্ড কি আছে? এরকম অনেক প্রশ্ন রয়েছে যেসবের উত্তর জেনে প্রস্তুতি নেওয়াটা সত্যিই সময়ের ব্যাপার এবং মোটামুটি ভালো কর্মযজ্ঞও বলা চলে।

প্রস্তুতির আগে প্ল্যান করা দরকার। জব প্রিপারেশন প্ল্যান কিভাবে করলে ইফেক্টিভ হবে ? কার সাহায্য নিলে প্ল্যান ইফেক্টিভ হবে? এতো কিছু কিভাবে জানা যাবে –google/youtube এ কি সব পাওয়া যাবে? কোন experienced service holder যে Career Planning and development নিয়ে কাজ করে – সে কি Perfectly help করতে পারবে?
এ সব “?” মার্কের জবাব আসছে পরবর্তী পর্ব গুলোতে, ততদিন আমাদের সঙ্গেই থাকুন।

 

Writer

Mohammad Alamgir Kabir Sumon

 

Mr. Alamgir is a HR professional, facilitator and Career Coach. He has been serving at corporate and plant HR for 14 years and now at The Bengal Glass Works Ltd. as Deputy Manager, HR.  He has served large conglomerates i.e. SGS Bangladesh Ltd., The Bengal Glass Works Ltd., Esquire Group, Dekko Group, Niagara Textiles Ltd. and Nassa Group in his career. He implemented KPI based Performance Management System, SOP for HR & other departments, HR Manual with HR Policies, Training wing, setting KPI and working as an Enquiry Officer etc.  Mr. Alamgir has his Masters in HRM from DU, PGDHRM from IPM, Diploma in Human Resources from ALISON Certified Online Learning, Ireland; Certificate in People Analytics under University of Pennsylvania, Wharton online through Coursera. He is maintaining his people network with BSHRM, IPM, BSAHRP, BSTD, CHRD, PSB, STRATBIZ and BFMCG etc.

Comments

comments